7月7日下午，中國電建第二期“擎宇”計劃國別代表高級研修班順利結業。股份公司海外事業部黨工委委員、副總經理趙新華出席。

趙新華對本期研修班給予高度評價，并從戰略高度對全體國別代表提出五點殷切希望：一要持續胸懷“國之大者”，做戰略落地的“排頭兵”，牢牢錨定"十五五"規劃開局之年的歷史方位，將個人履職融入集團戰略大局；二要不斷精進“看家本領”，做高質量發展的“破局者”，把研修所學轉化為破解屬地實際發展痛點的“硬功夫”；三要帶頭發揮“頭雁效應”，做梯隊成長的“引路人”，主動將實戰經驗轉化為可復制、可推廣的方法論，帶動青年梯隊快速成長；四要始終嚴守“合規底線”，做行穩致遠的“護航者”，任何時候都不突破法律底線，不以發展為借口忽視合規；五要深入推進“黨業融合”，做海外陣地的“擎旗者”，把黨建工作貫穿市場開發、項目履約、投資運營全過程，以高質量黨建引領保障國際業務高質量發展。

本期研修課程以案例教學與互動交流為主，輔以課程講授、優秀國別代表分享、內外部對標學習等方式，重點破解國別代表履職中的痛點與難點問題，推動其快速實現能力升級與角色轉型。課程體系整體設置全球視野、企業管理、業務發展與案例工坊四大核心模塊，涵蓋國家大政方針、戰略發展、現代企業管理、項目管理、履約管理、市場開發、國別經營等多方面內容。15天的集中研修，統一了思想、拓寬了視野、提升了能力，為集團國際業務高質量發展積蓄了堅實力量。

本次培訓由股份公司海外事業部/電建國際公司主辦，來自集團39家子企業的48名國別代表參訓。學員們履職足跡遍布全球50多個國家和地區，具有較高的國際化視野與豐富的一線實戰經驗。